Nosotros
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His Way at Work, fundado en 2008 en Estados Unidos por Peter Freissle, surge como una iniciativa para transformar empresas mediante el cuidado integral de sus colaboradores, familias y comunidades, inspirados por el amor de Dios. En 2017, como parte de su columna de Consejería Corporativa, se crea Acompañamiento Personal Integral, S.C., cuyo objetivo es formar y acompañar consejeros que brinden este servicio dentro de las organizaciones, apoyando a empresarios en su compromiso con la misión.
Hemos tenido la oportunidad de colaborar con empresas en México, Brasil, Ecuador y Colombia, gracias a la confianza y recomendación de nuestros clientes.

Nuestras raíces se alimentan de una reflexión profunda sobre la manera de actuar de Jesucristo en los Evangelios, del acompañamiento pastoral en la Iglesia Católica a lo largo de la historia y de la aportación científica de las ciencias humanas que defienden y promueven la auténtica responsabilidad de las personas, fundada en la libertad y la dignidad individual, de acuerdo con la antropología cristiana.
“No pretendemos resolver la vida de las personas, ni crear nuevos programas, sino acompañar a las personas para que tomen o retomen las riendas de su vida y, si hace falta, canalizarlas a especialistas y programas adecuados existentes.”
Identidad
Misión
Acompañar integralmente a cada persona en las empresas a descubrir el sentido de su vida y su plenitud a la luz del Evangelio.
Visión
Instaurar un acompañamiento a la luz del Evangelio en el mayor número de empresas en latinoamérica, Estados Unidos de Norteamérica y España en alianza constante con His Way at Work.
Propósito
El propósito de API es acompañar para que las personas experimenten el amor de Dios.
Valores Fundamentales de API
Fe
Responde a Dios por la escucha y meditación de su Palabra, las prácticas de piedad, la vida fraterna y los sacramentos. Todo nace de la confianza radical en que Dios actúa. “Mi gracia te basta, porque mi poder se manifiesta en la debilidad” (2 Co 12,9).
Humildad
Reconoce que todo proviene de Dios y que el consejero es servidor, no salvador; instrumento, no protagonista.
Verdad
Acompaña desde la verdad del Evangelio, con caridad y valentía, ayudando a descubrir la voz de Dios con prudencia.
Amor
Transmite la misericordia de Dios mediante la escucha atenta y el acompañamiento responsable.
Compromiso
Fidelidad, perseverancia, formación continua y entrega generosa en toda circunstancia.
Valores del acompañamiento (el modo de estar y actuar)
Intencionalidad
Cada encuentro se realiza con la clara intención de que el colaborador y su familia experimenten el amor de Dios.
Confidencialidad
Se resguarda toda experiencia compartida, garantizando un ambiente seguro y digno.
Imparcialidad y Respeto a la Libertad
Se ofrece acompañamiento sin prejuicios, valorando la libertad de cada persona.
Neutralidad
La misión se orienta a las personas antes que a la empresa, sin instrumentalizar ni mediar mensajes institucionales. Es externo para que pueda realizar mejor su misión.
Disponibilidad y Compromiso
Estar presente en todo momento, reflejando el espíritu de servicio de Cristo.
Valores Transformadores (fruto de la misión)
Conversión
El acompañamiento conduce a descubrir caminos de cambio y renovación interior.
Salir al Encuentro y Construir Relaciones Significativas
Inspirados en el amor proactivo de Cristo, se derriban barreras para llegar a quienes más lo necesitan.
Mirada Integral y Escucha Activa
Se contempla a cada persona como imagen de Cristo, validando su historia y sus emociones.
Visión del Cielo y Misión de Vida
Cada acción se orienta al horizonte eterno, recordando que el destino último es la plenitud en Dios.
Pilares
Acompañar
Hacerse prójimos en el camino de la vida y del trabajo, escuchando, orientando y sosteniendo con respeto y empatía.
Presencia
Estar aquí y ahora, con atención plena y corazón disponible, porque el mayor regalo que se puede ofrecer es una presencia auténtica.
Inspiración
Vivir con la mirada puesta en Cristo, fuente de amor y esperanza, para inspirar confianza, propósito y reconciliación.
Comunión
Crear vínculos sólidos basados en el respeto, la colaboración y la construcción de un “nosotros” que trasciende intereses individuales.

